试用期规定一天半但我干了六天，辞职后老板拒

您有权要求老板支付工资。根据《劳动法》，老板不得无故拖欠员工工资，试用期也不例外。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临无法追回工资的风险。
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常见处理方式有投诉和仲裁两种。您可以选择向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充足程度来决定。
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老板拒付工资可投诉或仲裁。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2.向劳动监察大队投诉，提供详细情况；3.若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。