工厂违法解雇赔偿金多少

工厂违法解雇需支付二倍经济补偿。依据《劳动合同法》,赔偿金为经济补偿的二倍,未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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工厂违法解雇常见处理方式是协商或仲裁。可先与工厂协商,协商不成则申请劳动仲裁,根据工作年限计算具体赔偿金额。
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工厂违法解雇应赔偿。具体操作:1. 收集证据,如合同、解雇通知等;2. 与工厂协商,要求二倍经济补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决。

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