工作时受伤，我该如何进行理赔？

工作时受伤，您可按工伤流程申请理赔。首先，根据《工伤保险条例》，您应先由用人单位或您个人去向社保局或劳动局申请工伤认定，这是理赔的第一步。未能及时申请工伤认定，将影响您后续依法获得赔偿的权利。其次，工作时受伤属于工伤范畴，依据《工伤保险条例》相关规定，您有权依法申请工伤赔偿。
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工作时受伤，理赔步骤如下：1.立即就医并保存医疗记录。2.通知用人单位，由其向社保局申请工伤认定。3.获取工伤认定决定书后，按规定申请赔偿。4.若遇纠纷，可提起劳动仲裁或诉讼。
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工作时受伤，常见的处理方式包括：与用人单位协商赔偿、向社保局申请工伤认定并索赔、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应先尝试与用人单位协商，协商不成则及时通过法律途径申请工伤认定，并根据认定书申请赔偿；若用人单位不配合，可考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。