试用期超出两个月后，这符合法律规定吗？

不合法。《劳动合同法》规定试用期约定后不得延长，公司行为违法。首先用30-50字符回复：不合法，违反《劳动合同法》试用期规定。其次用50-80字符回复：公司延长试用期违法，依据《劳动合同法》，试用期约定后不得延长，否则需承担法律责任，影响公司信誉。再用法律名称说明：根据《劳动合同法》，试用期满不得延长，违法延长将面临法律制裁，损害公司形象及经济利益。
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应对公司延长试用期方式：1.与公司沟通，表达不满并协商。2.协商无果，收集证据向仲裁委申诉。3.对仲裁不满，15日内向法院起诉。
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常见处理为协商或申诉。先与公司协商，协商无果则向仲裁委申诉。用70-100字符阐述如何选择：优先与公司友好协商，协商不一致时再考虑向当地仲裁委提起申诉，确保自身权益得到保障。