临时工离职流程：当天提出能否当天走？

临时工当天提出离职能否当天走需视情况而定。根据《劳动合同法》，试用期需提前三日通知，无合同可随时离职，正式员工需提前三十日书面通知。未及时通知可能造成违法解除劳动关系，影响个人职业声誉及后续就业。
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临时工离职的常见处理方式有：试用期内提前三日通知、无合同时随时离职、正式员工提前三十日书面通知。选择时应考虑自身合同情况与法律规定，确保合法合规。
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临时工离职视情况处理。试用期内，提前3天告知用人单位；无合同，直接离职；正式员工，需提前30天书面申请。具体操作：试用期写辞职信并保留证据；无合同直接告知离职；正式员工写辞职报告，等待审批并交接工作。